| [추천] [매력적인 연사] 김성준 & 백종화 - MZ세대와 함께 만드는 조직문화 |
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안녕하세요. 올댓스피커입니다. MZ세대는 최근 우리 사회의 큰 주축이 되고 있습니다. 이에 따라 많은 조직에서는 이들을 이해하고, 궁극적으로는 이들과 공존할 수 있는 방법을 모색하는데 열중하고 있는데요. 그렇다면, 과연 어떻게해야 다양한 조직원들을 아우르며 '최고의 조직'으로 거듭날 수 있을까요? 현 국민대학교 리더십과 코칭전공 겸임교수이자 피플 데이터 분석가로 활동 중이신 김성준 교수님과 HR전문가이자 리더십 코치로 활동 중이신 백종화 대표님을 오늘의 매력적인 연사로 모시고 그 명쾌한 솔루션을 들어보고자 합니다!
MZ때문에 들끓는 회사가 건강하다 : 김성준 교수
김성준은 리더십과 조직문화 탐구자이자 현장 연구자이다. 기업 현장에서 일어나는 다채롭고 흥미로운 현상에 호기심이 많다. 리더의 성격·가치관·경험·사고 스타일·리더십 역량·매니지먼트 스킬 등을 측정하는 과학적인 도구를 만들어 10여 년간 리더와 조직의 다양한 특성들을 객관적인 데이터로 관찰한 그는 시계열로 축적된 데이터를 분석해서 유의미한 시사점을 현장에 제공해왔다. 주요 강연 주제로는 <HR과 빅데이터>, <직장인이 성취감을 느끼는 순간의 비밀>, <리더십의 성장> 등이 있다.
MZ 핵심 인재들이 원하는 직장의 조건 : 백종화 대표
백종화는 대기업과 스타트업을 모두 경험하고 얻은 지식을 바탕으로 스타트업 자문과 CEO 코칭, 대기업 리더 대상의 리더십과 조직문화 분야에 대해 1200시간 이상 강의하고 400시간 이상 코칭을 진행한 HR 전문가다. 지금은 그로플(Growple)의 CEO이자 리더십 코치로 활동하며 MZ 세대에 맞는 CEO와 팀장 리더십, 조직문화, 피드백에 대한 강의와 코칭을 하고 있다. 매일 성장하고 성공하자는 가치 아래 날마다 개인과 조직의 성장을 돕는 글을 SNS에 쓰고 뉴스레터 등으로 발행하며 성장하는 사람들과 소통하고 있다. 주요 강연주제로는 <구성원 개인을 성장시키는 방법>, <요즘 팀장은 이렇게 일합니다> 등이 있다.
이상으로 #김성준 교수님 그리고 #백종화 대표님과 함께, 새로운 세대와 함께 만들어나가는 조직문화를 통찰해봤습니다. 이 외, 더 다양한 내용의 #MZ리더십 #팀장리더십 #조직문화 #조직소통 #세대소통 #성장 #피드백 #비즈니스 #명강의 가 궁금하시다면 지금 바로 저희 #올댓스피커 로 문의 주시길 바랍니다 :)
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